幾天時間，京東“清倉”退出，名創(chuàng)優(yōu)品全面入主，永輝超市正在進行一場權(quán)力交接。

3月20日下午，葉國富正式走到永輝超市權(quán)力中心。根據(jù)公告，鑒于公司第六屆董事會暫未聘任公司CEO，董事會授權(quán)由名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人葉國富領導的改革領導小組代行CEO職責，以確保公司日常運營和改革轉(zhuǎn)型工作的順利推進，并表示將盡快完成CEO的選聘工作。

“名創(chuàng)系”入主

三天前，永輝超市管理團隊大洗牌：為加快改革轉(zhuǎn)型，葉國富任改革小組組長，向董事會匯報；董事會人數(shù)由9位變成8位，公司原CEO李松峰則因得票未達標落選。李松峰對此回應媒體稱：“一切都在意料之中，也是最好的安排。接下來會跟公司交接一下工作，把后續(xù)安排好?！?/p>

李松峰在加入永輝之前，曾任京東集團高級總監(jiān)。京東世貿(mào)是永輝超市股東之一，但一周之前，其宣布擬“清倉式”減持永輝超市，計劃在4月2日—7月1日減持其所持有不超過2.66億股股份。本次若按照上限減持完成后，意味著京東世貿(mào)將不再持有永輝超市股份，相當于徹底“清倉”。

李松峰的落選被市場解讀為京東系的退出，也是名創(chuàng)優(yōu)品在去年9月收購永輝超市29.4%股權(quán)后，正式在業(yè)務和管理層面入主。

從最新的非執(zhí)行董事名單來看，原“永輝系”高管僅剩兩人，即創(chuàng)始人兄弟張軒松和張軒寧；而“名創(chuàng)系”高管有三人，包括葉國富、名創(chuàng)優(yōu)品首席財務官張靖京、名創(chuàng)優(yōu)品獨立非執(zhí)行董事王永平。

如今宣布葉國富領導的改革小組代行CEO職責，意味著未來一段時間里永輝超市將正式由“名創(chuàng)系”主導。

根據(jù)葉國富在臨時股東大會上分享的信息，永輝超市今明兩年將在門店、組織變革、供應鏈等方面進行由內(nèi)而外的大變革。

名創(chuàng)優(yōu)品將如何與永輝超市協(xié)同？

“永輝不會賣名創(chuàng)的日用品?！比~國富明確指出，名創(chuàng)優(yōu)品會協(xié)助永輝打造自有品牌和優(yōu)質(zhì)家居用品，提供資源、供應鏈方面的經(jīng)驗。他指出，之前永輝超市自有品牌占比只有個位數(shù)，未來將在這一領域重點發(fā)力。調(diào)改重點是提高前臺毛利率，簡化采購環(huán)節(jié)，保持簡單清晰的合作關系；通過裸價和直采推動供應鏈變革，聚焦核心優(yōu)質(zhì)的大供應商，保留一線品牌和特色品牌。

計劃兩年完成所有調(diào)改

在胖東來的幫助下，永輝超市去年已在全國“爆改”了40多家門店。根據(jù)葉國富的計劃，預計今年調(diào)改門店將達200家左右，并關店250—350家門店，計劃到明年完成所有存量門店的調(diào)整，同時調(diào)改一批高質(zhì)量的新門店。

葉國富在近期召開的股東大會上表示，永輝超市短期內(nèi)會有調(diào)改店和傳統(tǒng)店兩個體系，未來只會保留一個模型，希望把調(diào)改店打造為“品質(zhì)零售”。

葉國富將消費者定位為中產(chǎn)和小中產(chǎn)群體，學習對象是胖東來、山姆，去年調(diào)改“小試牛刀”，團隊學習力和戰(zhàn)斗力強，調(diào)改成效符合預期。

不過，關店調(diào)整、重新裝修、更換商品SKU，一系列大刀闊斧的門店調(diào)整，或許讓資金狀況本就緊張的永輝超市雪上加霜。截至2024年三季度末，永輝超市的資產(chǎn)負債率已高達87.14%。

除了時間和商品成本，調(diào)改也將進一步增加人力成本。據(jù)多家媒體報道，調(diào)改后的永輝超市門店對員工服務也提出更高的要求，柜臺是否干凈、細節(jié)是否做到位，都成為員工獎金的考核指標，一線員工薪資平均提升20%—30%，并增加了假期。

目前永輝超市尚處調(diào)整陣痛期，導致公司2024年預計凈虧損14億元，較上年虧損加大，近4年累計虧損近百億元。在此背景下，公司將“減少虧損”作為核心關鍵詞，并提出“三提兩降”策略，即提高人效、業(yè)績、毛利，降低成本和費用。

葉國富表示，未來其領導的改革小組將主導推動組織、運營和供應鏈變革。具體來看，組織架構(gòu)將由四級變?yōu)槿?，即“總部—大區(qū)—門店”；運營上將學習東來模式，從賣貨架到賣商品；供應鏈上將推動裸價和直采。

值得注意的是，永輝超市目前是一家沒有實際控制人的公司，自2018年底創(chuàng)始人張氏兄弟解除一致行動人關系后，公司正式進入無實際控制人階段，截至目前已保持6年多。

而永輝超市董事長張軒松在股東大會上的一番話，給市場留了個懸念，“公司當前處于一個最重要的變革期，未來會不會有實控人，現(xiàn)在還沒有辦法準確回答”。

來源：國際金融報